प्रस्तावना (Introduction)
Introduction
सांस्कृतिक दृष्टि से विविधता का अर्थ विभिन्नताओं से है। विविधता शब्द जब लोगों या समुदायों से सम्बद्ध विशेष या सामाजिक संदर्भ में उपयोग किया जाता है, तब अत्यंत विशिष्ट होता है। यह शब्द किसी भी समुदाय या लोगों का एक समूह व्यक्ति है जो एक दूसरे से भिन्न है। इसका अर्थ है कि लोगों में सामाजिक, जातीय, आर्थिक व सांस्कृतिक सहित कई दृष्टिकोणों से भिन्नता पाई जाती है। उदाहरणार्थ—संस्कृति, भाषा, जेंडर, शारीरिक बनावट (जैसे—रंग, बाल आदि), आयु, जीवनशैली, सामाजिक एवं आर्थिक स्थिति, पारिवारिक संरचना, योग्यताएँ (शारीरिक, सामाजिक, संज्ञानात्मक या शारीरिक) और अपनी क्षमताओं व क्षेत्रों में भिन्नताएँ हैं।Cultural diversity means differences. The word diversity is very specific when used in a particular or social context related to people or communities. It means a group of individuals or communities who are different from each other. It means that people differ in many perspectives including social, ethnic, economic and cultural. For example—culture, language, gender, physical appearance (like color, hair etc.), age, lifestyle, social and economic status, family structure, abilities (physical, social, cognitive or physical) and differences in their abilities and fields.
समरूपता के परिप्रेक्ष्य में विविधता के विश्लेषण में विविधता शब्द समरूपता का विपरीतार्थक है। समरूपता का अर्थ कुछ प्रकार की समानता है जो लोगों के एक समूह को विशिष्ट करती है। अंग्रेजी में एकरूपता का शब्द "Uniformity" कहते हैं। 'Uni' का अर्थ एक तथा 'form' का अर्थ समान रूप या विधि है। अतः जब सभी लोगों में कुछ समानता हो तो हम कहते हैं कि लोगों के उस समूह में समानता है। जब एक विद्यालय के विद्यार्थी, स्नातक, नौसेना या पुलिस के सदस्य एक ही तरीके की पोशाक पहनते हैं तब हम कहते हैं कि वे 'Uniform' (समान) हैं।In the perspective of uniformity, the word diversity is an antonym of uniformity. Uniformity means some kind of similarity that characterizes a group of people. In English, the word for uniformity is 'Uniformity'. 'Uni' means one and 'form' means similar form or method. So when all people have some similarity, we say that there is uniformity in that group. When students of a school, graduates, members of the navy or police wear the same kind of dress, we say they are 'Uniform'.
विविधता और समरूपता भी एक सामूहिक अवधारणा है। जब लोगों का एक समूह एक समान विचार रखता है तो उन्हें एक समूह कहा जाता है। तब विशिष्टताएँ और उनके समूह के सदस्यों के रूप में उनके दर्शन और शिक्षा के अंदर प्रतिबिंबित होती हैं। विविधता जैसी घटना समाज का एक महत्वपूर्ण और मूलभूत पहलू है, जो इसे समृद्ध और जटिल बनाती है। सामाजिक परिवर्तन और संरचनाएँ, सामाजिक संरचना, विविधता और उसके प्रभाव की पहचान एक दूसरे से गहराई से जुड़ी हुई है। सामाजिक प्रक्रिया के रूप में विविधता, जाति, धर्म, लिंग और क्षेत्र, सामाजिक और विविधता को बदल सकती है। सामाजिक और विविधता के बीच का संबंध बहुत गहरा और घनिष्ठ है।Diversity and uniformity are also a collective concept. When a group of people has similar thoughts, they are called a group. Then the specificities and their philosophy are reflected in education as members of their group. The phenomenon of diversity is an important and fundamental aspect of society, which makes it rich and complex. Social change and structures, social structure, diversity and the identification of its impact are deeply interconnected. Diversity as a social process, caste, religion, gender and region, can change social and diversity. The relationship between social and diversity is very deep and intimate.
विविधता को उसके अनेक पहलुओं के साथ देखा जा सकता है जिनका पहलू व्यक्ति या समाज में उनके परिणामों से सम्बद्ध होता है। विविधता के संदर्भ में, उसके अंतर्गत बेहतर ढंग से समझा जा सकता है कि समाज किस प्रकार व्यक्तियों को अलग-अलग तरीकों से अलग करता है और प्रत्येक व्यक्ति अलग-अलग परिणामों का अनुभव कैसे करता है।Diversity can be seen with its many aspects, each aspect being related to its consequences in the person or society. In the context of diversity, it can be better understood how society separates individuals in different ways and how each person experiences different outcomes.
भारत एक ऐसा देश है जो अत्यधिक विविधता और लोगों का समूह है। भारत की जनसंख्या बहुसंख्यक जातीय, भाषाई, धार्मिक, सांस्कृतिक और आर्थिक समूहों से बनी है। जाति और क्षेत्र, आदिवासी, धर्म और लिंग की परंपराएँ भारत में जीवन के एक बड़े हिस्से का प्रतिनिधित्व करती हैं, क्योंकि वे व्यक्ति के जीवन, व्यवहार और विकास में अलग-अलग तरीकों से अपना दबाव बनाती हैं। जबकि भारत की सरकार ने कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए कदम उठाए हैं, उसने विशेष रूप से उन समूहों की कमियों का समाधान करने के लिए लाभप्रद और वंचित समूहों के असंख्य दलों के लिए सकारात्मक कार्यों की शुरुआत की है।India is a country with immense diversity and a group of people. India's population is made up of majority ethnic, linguistic, religious, cultural and economic groups. Caste and region, tribal, religion and gender traditions represent a large part of life in India, as they exert their pressure in different ways on the life, behavior and development of the individual. While the Government of India has taken steps to effectively implement laws, it has initiated positive actions for numerous groups of advantaged and disadvantaged sections to specifically address the shortcomings of those groups.
इस प्रकार का सामाजिक और सांस्कृतिक संदर्भ यह दर्शाता है कि विभिन्न पृष्ठभूमियों और विशिष्टताओं के लोगों के साथ काम करने के लिए, इसे समझना महत्वपूर्ण है कि किसी को अपनी अलग-अलग विशेषताओं और क्षमताओं के बारे में कैसे पता हो। परंपरागत रूप से, शिक्षा प्रणालियाँ पहले से मौजूदा वर्ग व्यवस्था और सामाजिक पदानुक्रम का पालन करती हैं, जिससे सामाजिक असमानताएँ दीर्घकालिक रूप में बनी रहती हैं।Such a social and cultural context shows that to work with people from different backgrounds and specificities, it is important to understand how one knows about their different characteristics and abilities. Traditionally, education systems follow the pre-existing class system and social hierarchy, which perpetuates social inequalities in the long term.
विविधताओं का अर्थ (Meaning of Diversities)
Meaning of Diversities
विविधता का अर्थ है भिन्नता, फर्क, अंतर या विविधता जो एक दूसरे से सर्वथा अलग या भिन्न हो। आमतौर पर, मानव जीवन में, लोगों के बीच अंतर को जाति, धर्म, संप्रदाय, जातीयता, संस्कृति, भाषा और सामाजिक-आर्थिक जैसे विभिन्न आयामों पर देखा जा सकता है। यह मुख्य रूप से विभिन्न पृष्ठभूमियों के लोगों के बीच पाया जाने वाला अंतर है। शैक्षिक संदर्भ में, अलग-अलग पृष्ठभूमियों के बच्चों में किसी विशेष क्षमता के संदर्भ में अंतर देखा जाता है, जो मूल रूप से बच्चों को एक दूसरे से अलग बनाता है। इसका मतलब है कि विद्यालयों की जनसांख्यिकी बहुत व्यापक और विविध है। वे बच्चों को उनकी पृष्ठभूमि के अनुसार समूहों, अर्थात् अभिजात्य वर्ग, मध्यम वर्ग और निम्न वर्ग में वर्गीकृत कर सकते हैं। भारत में, सामाजिक पदानुक्रम जाति, धर्म, लिंग, स्थान और माता-पिता की आर्थिक पृष्ठभूमि जैसे सामाजिक संकेतकों को दर्शाता है, जो समाज में जीवन के उद्देश्य से सभी जातियों और धर्मों की अपनी अलग विशेषताएँ होती हैं।Diversity means difference, distinction, variation or variety that is completely different or distinct from each other. Generally, in human life, differences between people can be seen on various dimensions such as caste, religion, sect, ethnicity, culture, language and socio-economic status. It is mainly the difference found among people from different backgrounds. In the educational context, differences are observed in children from different backgrounds in terms of a particular ability, which basically makes children different from each other. This means that the demographics of schools are very broad and diverse. They can classify children into groups based on their background, i.e., elite class, middle class and lower class. In India, the social hierarchy reflects social indicators such as caste, religion, gender, place and parents' economic background, and all castes and religions have their own distinct characteristics for the purpose of life in society.
भारत में बहुसंख्यक आबादी और विविध समूह होने के कारण, उन्हें अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है। इनमें शामिल हैं— 1. सामाजिक और सांस्कृतिक समूह; 2. धार्मिक समूह; 3. भाषायी समूह; 4. आर्थिक समूह; 5. लिंग समूह; 6. शारीरिक रूप से अलग-थलग समूह; 7. जाति और आदिवासी समूह।Due to the majority population and diverse groups in India, they can be classified into different groups. These include— 1. Social and cultural groups; 2. Religious groups; 3. Linguistic groups; 4. Economic groups; 5. Gender groups; 6. Physically isolated groups; 7. Caste and tribal groups.
व्यक्तियों और समूहों के बीच भिन्नता विकसित होती है और व्यक्तियों और समूहों के बीच कुछ सामाजिक और सांस्कृतिक अंतर होता है। उदाहरण के लिए—एक निश्चित क्षेत्र में, वहाँ के लोगों की अपनी भाषा, अपनी संस्कृति, अपने रीति-रिवाज, अपने खाने के रीति-रिवाज और अपनी पहनावा शैली हो सकती है जो दूसरे क्षेत्रों के लोगों की आदतों से अलग होती है।Variation develops between individuals and groups and there are some social and cultural differences between individuals and groups. For example—in a particular region, the people there may have their own language, their own culture, their own customs, their own eating habits and their own style of dress, which are different from the habits of people from other regions.
विविधताओं के प्रकार (Types of Diversities)
Types of Diversities
1. भाषाई विविधता (Linguistic Diversity)1. Linguistic Diversity
भाषा सामाजिक समूहों और उनकी संस्कृति के जीवन के लिए बहुत महत्वपूर्ण साधन है। भाषा समूहों को अपनी सामाजिक और सांस्कृतिक पहचान को व्यक्त करने में मदद करती है। भाषाई विविधता की अवधारणा अलग-अलग भाषाओं की उपस्थिति और उनके बोलने वालों की आबादी से जुड़ी है। एक भाषा सामाजिक समूह के सदस्यों को जोड़ने का कार्य करती है। भाषा सामाजिक समूहों को उनके बीच मतभेदों को व्यक्त करने की अनुमति देती है। भारत में भाषाई विविधता मौजूद है और यह संपूर्ण देश में फैली हुई है, जिसका अर्थ है कि हमारे देश में विभिन्न स्थानों पर अलग-अलग भाषाएँ बोली जाती हैं। वैदिक काल से ही भारत में संस्कृत, प्राकृत और विभिन्न अन्य भाषाएँ बोली जाती थीं।Language is a very important means for the life of social groups and their culture. Language helps groups express their social and cultural identity. The concept of linguistic diversity is related to the presence of different languages and the population of their speakers. A language serves to connect members of a social group. Language allows social groups to express differences among themselves. Linguistic diversity exists in India and is spread across the entire country, meaning that different languages are spoken at different places in our country. Since the Vedic period, Sanskrit, Prakrit and various other languages have been spoken in India.
आज के समय में, हिंदी, तेलुगु, तमिल, कन्नड़, मलयालम, उड़िया, मराठी, गुजराती, बंगाली, पंजाबी, असमिया, कश्मीरी, उर्दू आदि कई भाषाएँ हमारे देश के विभिन्न राज्यों में बोली जाती हैं। इस सन्दर्भ में कुल मिलाकर हम कह सकते हैं कि विभिन्न समूहों की अलग-अलग भाषाएँ होती हैं। कुछ समूह संस्कृत, हिंदी, अंग्रेजी, उर्दू जैसी अलग-अलग भाषाएँ बोलते हैं और अपनी संस्कृति और भाषा की परंपरा का पालन करते हैं। भारत में एक अलग स्थान पर रहने वाले लोगों के अपनी भाषा और रीति-रिवाज होते हैं। उदाहरण के लिए—बंगाल, पंजाब, गुजरात, उत्तर प्रदेश में अपनी अलग-अलग बोलियाँ हैं। सभी क्षेत्रों के लोग अपनी-अपनी भाषा बोलते हैं। कुछ भाषाएँ जैसे—कन्नड़, तेलुगु, तमिल आदि दक्षिण भारत में बोली जाती हैं, जबकि अन्य भाषाएँ उत्तर, पूर्व और पश्चिम भारत में बोली जाती हैं।In the present time, many languages like Hindi, Telugu, Tamil, Kannada, Malayalam, Odia, Marathi, Gujarati, Bengali, Punjabi, Assamese, Kashmiri, Urdu, etc. are spoken in various states of our country. In this context, we can say that different groups have different languages. Some groups speak different languages like Sanskrit, Hindi, English, Urdu and follow their own culture and language tradition. People living in different places in India have their own language and customs. For example—Bengal, Punjab, Gujarat, Uttar Pradesh have their own distinct dialects. People of all regions speak their own language. Some languages like Kannada, Telugu, Tamil, etc. are spoken in South India, while other languages are spoken in North, East and West India.
2. धार्मिक विविधता (Religious Diversity)2. Religious Diversity
धर्म व्यक्ति और समूहों के जीवन के सामाजिक और सांस्कृतिक आयामों को बहुत प्रभावित करता है। धर्म समाज का मूलभूत हिस्सा है और समाज में धर्म बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। भारत में धर्म और समाज के बीच गहरा संबंध है, क्योंकि धर्म प्रत्येक भारतीय के व्यक्तित्व को प्रभावित करता है। विश्वास या देवताओं में विश्वास होना और उनकी पूजा करना, अनुष्ठान करना, प्रार्थना करना, इत्यादि सभी गतिविधियाँ आपके धर्म से संबंधित हैं।Religion greatly influences the social and cultural dimensions of the life of individuals and groups. Religion is a fundamental part of society and plays a very important role in society. There is a deep relationship between religion and society in India, as religion influences the personality of every Indian. Having faith in or belief in gods and worshiping them, performing rituals, praying, etc., all activities are related to your religion.
भारत में धार्मिक विविधता पाई जाती है। यहाँ विभिन्न धर्मों के लोग रहते हैं। इनमें हिन्दू धर्म, इस्लाम, ईसाई धर्म, सिख धर्म, बौद्ध धर्म, जैन धर्म, आदि शामिल हैं। प्रत्येक धर्म का अपना विश्वास और अपना नियम और रीति-रिवाज होता है, और इनमें काफी विविधता है। यह स्थिति विकसित की गई और मध्ययुगीन काल में भारत में जो कुछ भी विकसित हुआ, उसने हमारे सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन में नए रंग, नई चेतना और नई सामाजिक संरचना को जन्म दिया। इस प्रकार, सामाजिक जीवन में विभिन्न धर्मों का समावेश हुआ।Religious diversity is found in India. People of different religions live here. These include Hinduism, Islam, Christianity, Sikhism, Buddhism, Jainism, etc. Each religion has its own beliefs and its own rules and customs, and there is considerable diversity among them. This situation developed and whatever developed in India during the medieval period gave new colors, new consciousness and new social structure to our social and cultural life. Thus, different religions were incorporated into social life.
3. सामाजिक-सांस्कृतिक विविधता (Socio-Cultural Diversity)3. Socio-Cultural Diversity
प्रत्येक समाज और संस्कृति का अपना अलग सामाजिक और सांस्कृतिक महत्व होता है। हमारे देश में विभिन्न प्रकार के समुदाय और धर्म, जातियाँ और जनजातियाँ हैं। इन सभी समूहों की अपनी संस्कृति और सामाजिक मानदंड हैं। सभी समूहों की अपनी सामाजिक और सांस्कृतिक मूल्य प्रणालियाँ हैं। यहाँ के लोगों के अपने अलग कपड़े, भाषा, खान-पान, सामाजिक रीति-रिवाज, रहन-सहन, आदि हैं। भारत में विभिन्न क्षेत्रों और भाषाओं में अपनी संस्कृति के कारण, समूह क्षेत्रों में रहते हैं। यह भारत की सामाजिक और सांस्कृतिक विविधता है।Every society and culture has its own distinct social and cultural significance. Our country has various types of communities and religions, castes and tribes. All these groups have their own culture and social norms. All groups have their own social and cultural value systems. The people here have their own distinct clothes, language, food habits, social customs, lifestyle, etc. Due to their own culture in different regions and languages in India, groups live in regions. This is the social and cultural diversity of India.
4. आर्थिक विविधता (Economic Diversity)4. Economic Diversity
भारत के लोगों में आर्थिक विविधता पाई जाती है। लोगों के आय के स्रोतों और उनके द्वारा किए जाने वाले कार्यों में विविधता और अंतर पाया जाता है। आय का स्रोत मुख्य रूप से उनके द्वारा किए जाने वाले कार्य पर निर्भर करता है। कुछ समूह खेती और कृषि कार्य करके अपनी आय प्राप्त करते हैं। कुछ लोग सरकारी या गैर-सरकारी सेवाओं में काम करके अपनी आय प्राप्त करते हैं। कुछ लोग खुद व्यवसाय करते हैं। ऐसे कुछ लोगों के पास आय के अलग-अलग स्रोत होते हैं। आय के इन अलग-अलग स्रोतों के कारण, कुछ लोग समाज के उच्च सामाजिक और आर्थिक समूहों में पहुँच जाते हैं, जबकि कुछ निम्न सामाजिक वर्गों में रह जाते हैं। इस प्रकार, आर्थिक स्थिति के आधार पर लोगों को तीन वर्गों में बांटा जा सकता है: 1. उच्च वर्ग, 2. मध्यम वर्ग और 3. निम्न वर्ग।Economic diversity is found among the people of India. There is diversity and difference in the sources of income and the work done by people. The source of income mainly depends on the work they do. Some groups earn their income by doing farming and agricultural work. Some people earn their income by working in government or non-government services. Some people do their own business. Some such people have different sources of income. Due to these different sources of income, some people reach the higher social and economic groups of society, while some remain in lower social classes. Thus, based on economic status, people can be divided into three classes: 1. Upper class, 2. Middle class, and 3. Lower class.
5. जातिगत विविधता (Caste Diversity)5. Caste Diversity
समाज में जातिगत विविधता उनके समूहों के आधार पर समूहों के रूप में देखी जाती है। जाति एक ऐसी प्रणाली है जो भारत में गहराई से बसी हुई है। इसे अक्सर उन समूहों की संरचना के रूप में परिभाषित किया जाता है जिन्हें जन्म के समय पहले से ही सामाजिक स्थिति दी जाती है। एक अन्य परिभाषा न केवल समाज में जाति के स्थान पर केंद्रित है, बल्कि उन गतिविधियों और सामाजिक संपर्क की प्रकृति पर भी केंद्रित है जो एक समूह दूसरे के साथ कर सकता है और नहीं कर सकता। जाति समूहों के लिए उन लोगों के बीच कुछ अंतर या मतभेद होना आम बात है जो उनके सदस्य हैं और जो दूसरों के सदस्य हैं। प्रत्येक जाति के अपने अलग सामाजिक और सांस्कृतिक मूल्य और आदतें होती हैं। वे बहिर्विवाह की प्रथा का पालन करते हैं अर्थात विवाह अपनी जाति के सदस्यों के बीच ही होता है। वे भोजन, पारस्परिक क्रिया और स्थानों में बैठने में प्रतिबंधों का पालन करते हैं, और उनमें से बहुत से लोग अपनी जाति के सदस्यों के बीच व्यवसायों का पालन करते हैं।Caste diversity in society is seen in the form of groups based on their groups. Caste is a system that is deeply entrenched in India. It is often defined as the structure of groups that are given social status at birth. Another definition focuses not only on the place of caste in society but also on the activities and nature of social interaction that a group can and cannot do with another. It is common for caste groups to have some differences or distinctions among those who are their members and those who are members of others. Each caste has its own distinct social and cultural values and habits. They practice the custom of endogamy i.e., marriage occurs only among members of their own caste. They observe restrictions in food, interaction and sitting in places, and many of them follow occupations among members of their own caste.
6. जनजातीय विविधता (Tribe Diversity)6. Tribe Diversity
जनजातीय समूहों के अपने अलग सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक महत्व हैं। भारत में जनजातीय आबादी बहुत अधिक है। सन् 2001 की जनगणना के अनुसार, भारत की जनजातीय आबादी कुल जनसंख्या का 8.2% है, जो कुल 84.3 मिलियन है। आज भारत में लगभग 500 से अधिक जनजातीय समुदाय हैं, जिनमें से 104 जनजातियाँ सामाजिक-आर्थिक दृष्टि से बहुत पिछड़ी हुई हैं।Tribal groups have their own distinct social, economic and cultural significance. The tribal population in India is very high. According to the 2001 census, the tribal population of India is 8.2% of the total population, which is a total of 84.3 million. Today there are about 500 tribal communities in India, of which 104 tribes are very backward from a socio-economic perspective.
जनजातीय समूहों के अपने अलग-अलग नाम और भाषाएँ हैं। इनकी अपनी क्षेत्रीय परंपराएँ, सांस्कृतिक विशेषताएँ और रीति-रिवाज हैं। भारत के सभी जनजातीय क्षेत्रों को सही मायने में "जनजातीय क्षेत्र" या "अनुसूचित क्षेत्र" के रूप में जाना जाता है। आदिम मानव के दिनों से, जनजातीय समूहों ने अपनी जीवन शैली, सामाजिक मानदंड और संस्कृतियों का पालन किया है। वे अपनी क्षेत्रीय सीमाओं के भीतर रहते हैं और लगभग हर गतिविधि एक साथ करते हैं। कुछ जनजातीय समूह आदिवासी हैं और उनकी अपनी अलग-अलग भाषाएँ, रीति-रिवाज और परंपराएँ हैं। उन्हें मूल रूप से भारत का आदिवासी माना जाता है। कुछ जनजातीय समूह शिकार, मछली पकड़ना, कृषि, मवेशी पालन आदि गतिविधियों में संलग्न हैं। कुछ क्षेत्रों के जनजातीय समूह अपने सामाजिक, आर्थिक और सांस्कृतिक जीवन और परंपराओं को संरक्षित करने में बहुत कुशल हैं।Tribal groups have their own distinct names and languages. They have their own regional traditions, cultural characteristics and customs. All tribal areas of India are rightly known as "tribal areas" or "scheduled areas". Since the days of primitive humans, tribal groups have followed their own lifestyle, social norms and cultures. They live within their regional boundaries and do almost every activity together. Some tribal groups are aboriginal and have their own distinct languages, customs and traditions. They are originally considered the aboriginals of India. Some tribal groups are engaged in activities like hunting, fishing, agriculture, cattle rearing, etc. Tribal groups in some regions are very efficient in preserving their social, economic and cultural life and traditions.
7. लैंगिक विविधता (Gender Diversity)7. Gender Diversity
लिंग एक सामाजिक अवधारणा है, जबकि किसी व्यक्ति का लिंग (Sex) जैविक स्थिति है। पुरुषों और महिलाओं की सामाजिक भूमिकाओं का भिन्न-भिन्न होना लैंगिक असमानता को दर्शाता है। पुरुषों और महिलाओं के बीच केवल जैविक अंतर ही नहीं हैं, बल्कि सामाजिक परिवेश, संस्कृति, धर्म, व्यवसाय, भूमिकाएँ, रुचियों, व्यवहार और प्रवृत्तियों में भी भिन्नता पाई जाती है। पुरुषों और महिलाओं के बीच ये अंतर सामाजिक तौर पर परिभाषित भूमिकाएँ मानी जाती हैं।Gender is a social concept, while a person's sex is a biological status. The different social roles of men and women reflect gender inequality. There are not only biological differences between men and women, but also differences in social environment, culture, religion, occupation, roles, interests, behavior and attitudes. These differences between men and women are considered socially defined roles.
हालांकि भारत में महिलाएँ संख्या में पुरुषों की तुलना में कम हैं, उनका हिस्सा पुरुषों की तुलना में काफी अधिक है। हालाँकि भारत में भेदभाव कम हो रहा है, लेकिन यह अभी भी देश में मौजूद है। आज, भारतीय नारी शिक्षा, विभिन्न क्षेत्रों में उच्च पदों पर कब्जा और खेल, कानून और राजनीति जैसे विभिन्न क्षेत्रों में अपनी उपस्थिति बनाए रखी है। इन सभी क्षेत्रों में महिलाओं की सफलता ने ही उन्हें नई पहचान दी है। परिणामस्वरूप, अब कई महिलाएँ सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में उच्च और महत्वपूर्ण पदों पर हैं। वे सभी क्षेत्रों में अपनी भागीदारी से पुरुषों के साथ कंधे से कंधा मिलाकर चल रही हैं, फिर भी लैंगिक असमानता अभी भी समाज में मौजूद है, जो लैंगिक भेदभाव की स्थिति को दर्शाती है।Although women in India are fewer in number than men, their contribution is significantly higher than men. Although discrimination is decreasing in India, it still exists in the country. Today, Indian women have maintained their presence in education, occupying high positions in various fields and in various fields like sports, law and politics. The success of women in all these fields has given them a new identity. As a result, many women are now in high and important positions in public and private sectors. They are walking shoulder to shoulder with men with their participation in all fields, yet gender inequality still exists in society, which reflects the condition of gender discrimination.
विकलांगता/अक्षमता (Disability)
Disability
1. विकलांगता का अर्थ (Meaning of Disability)1. Meaning of Disability
विकलांगता एक ऐसी स्थिति है जिसमें समाज में व्यक्तियों की स्थिति उनके शारीरिक या मानसिक क्षमता के स्तर को दर्शाती है। विकलांगता को मुख्य रूप से एक स्थिति के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जब किसी व्यक्ति की क्षमता अलग-अलग पहलुओं में से किसी एक में अलग होती है। इसका मतलब है कि विकलांगता उस अवस्था को संदर्भित करती है जब व्यक्ति सामाजिक भूमिका को पूरा करने में असमर्थ होता है। विकलांगता का तात्पर्य उन व्यक्तियों की स्थिति से है जो समाज की गतिविधियों को करने में असमर्थ हैं क्योंकि उनकी क्षमता किसी कारण से सीमित है। विकलांगता शारीरिक या मानसिक दोष के कारण होती है, जिसके कारण व्यक्ति पूर्ण रूप से सक्षम नहीं होता है।Disability is a condition in which the position of individuals in society reflects their level of physical or mental ability. Disability can be defined primarily as a condition when a person's ability is different in any one of the different aspects. This means that disability refers to the state when a person is unable to fulfill a social role. Disability refers to the condition of individuals who are unable to perform activities of society because their ability is limited for some reason. Disability is caused by physical or mental defect, due to which a person is not fully capable.
विकलांगता की परिभाषा से सम्बंधित विभिन्न प्रकार की व्याख्याएँ और दृष्टिकोण हैं। भारत में, विभिन्न प्रकार की विकलांगताएँ जैसे दृष्टिबाधित, श्रवण-बाधित, मानसिक रूप से अक्षम, भाषा विकार, सामाजिक विकार आदि पाई जाती हैं। संयुक्त राष्ट्र संघ ने विकलांगता को परिभाषित करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण का सुझाव दिया है जो व्यक्तिगत और सामाजिक कारकों की बातचीत पर जोर देता है, जिसमें कहा गया है कि एक सामाजिक व्यक्ति की सीमाएँ "बाधित" हैं। कुछ अन्य परिभाषाएँ इस प्रकार हैं—There are various types of interpretations and approaches related to the definition of disability. In India, various types of disabilities like visually impaired, hearing impaired, mentally disabled, language disorders, social disorders, etc. are found. The United Nations has suggested a comprehensive approach to defining disability that emphasizes the interaction of individual and social factors, stating that the limitations of a social person are "impaired". Some other definitions are as follows—
संयुक्त राष्ट्र संघ के अनुसार, "विकलांगता शब्द व्यक्तियों की एक विस्तृत श्रृंखला को संदर्भित करता है, जिसमें दीर्घकालिक शारीरिक, मानसिक, बौद्धिक या संवेदी विकलांगता वाले लोग शामिल हैं।"According to the United Nations, "The term disability refers to a broad range of individuals, including people with long-term physical, mental, intellectual or sensory disabilities."
"विकलांगता एक सामान्य शब्द है जो शारीरिक, मानसिक और संवेदी दोष और समाज में हमारी भागीदारी में बाधा डालने वाले अवरोधक तंत्रों को संदर्भित करता है।""Disability is a general term that refers to physical, mental and sensory impairments and the barrier mechanisms that hinder our participation in society."
विश्व स्वास्थ्य संगठन के अनुसार, "विकलांगता सामाजिक गतिविधियों में भाग लेने में कठिनाई को संदर्भित करती है।"According to the World Health Organization, "Disability refers to difficulty in participating in social activities."
दूसरे शब्दों में, विकलांगता एक व्यक्ति के शारीरिक या मानसिक रूप से कमजोर होने की स्थिति को संदर्भित करती है क्योंकि उनके शरीर की सामान्य स्थिति में किसी प्रकार का दोष होता है।In other words, disability refers to the condition of a person being physically or mentally weak because there is some defect in the normal condition of their body.
2. विकलांगता के प्रकार (Types of Disability)2. Types of Disability
किसी व्यक्ति की स्थिति, उनके कार्यों में व्यवधान, उनकी क्षमता के स्तर के कारण, विकलांगता विभिन्न प्रकार की हो सकती है। भारत में विकलांगता के मुख्य प्रकार इस प्रकार हैं—Depending on the person's condition, the disruption in their actions, and their level of ability, disability can be of various types. The main types of disability in India are as follows—
दृष्टि बाधित (Visually Impaired): ऐसे लोग जो देखने में सक्षम नहीं हैं, उन्हें दृष्टि बाधित कहा जाता है। कम दृष्टि वाले लोगों को दृष्टिहीन या नेत्रहीन कहा जाता है। इन लोगों को अपने काम करने, दूसरों के साथ सामाजिक संपर्क में परेशानी हो सकती है। देखने में असमर्थता के कारण उन्हें सीखने और समझने में परेशानी हो सकती है।Visually Impaired: People who are unable to see are called visually impaired. People with low vision are called blind or visually impaired. These people may face difficulty in doing their work, social interaction with others. Due to inability to see, they may face difficulty in learning and understanding.
अंधता (Blindness): इस स्थिति में व्यक्ति बिल्कुल देख नहीं सकता या उसकी आँखों की रोशनी बहुत कम होती है।Blindness: In this condition, the person cannot see at all or has very low eyesight.
श्रवण बाधित (Hearing Impaired): ऐसे व्यक्ति जो ठीक से सुन नहीं सकते, उन्हें श्रवण बाधित कहा जाता है। ऐसे व्यक्ति अपने आस-पास के लोगों से सुनने और समझने में असमर्थ होते हैं।Hearing Impaired: People who cannot hear properly are called hearing impaired. Such individuals are unable to hear and understand from people around them.
बहरापन (Deafness): ऐसे व्यक्ति जो कान से कुछ भी नहीं सुन सकते। यह एक बहुत गंभीर प्रकार की अक्षमता है।Deafness: Individuals who cannot hear anything from the ears. This is a very serious type of disability.
चलने-फिरने या शारीरिक रूप से अक्षम (Locomotor or Physically Disabled): किसी व्यक्ति का शारीरिक दोष होना अक्षमता का एक प्रकार है। इस स्थिति में व्यक्ति ठीक से खड़ा नहीं हो सकता, आसानी से चल या दौड़ नहीं सकता। ऐसी स्थिति में शारीरिक दोष के कारण उसका हाथ या पैर ठीक से काम नहीं करता।Locomotor or Physically Disabled: Having a physical defect is a type of disability. In this condition, the person cannot stand properly, cannot walk or run easily. In such a situation, due to physical defect, their hand or leg does not work properly.
मानसिक अक्षमता (Mental Disability): ऐसी अवस्था जिसमें कोई व्यक्ति मानसिक रूप से बीमार हो जाता है। मानसिक रोग के कारण उसका सोचने, समझने, जानने, याद रखने और अन्य बौद्धिक क्रियाओं पर बुरा प्रभाव पड़ता है। किसी व्यक्ति की सोचने और समझने की क्षमता कम हो जाती है।Mental Disability: A condition in which a person becomes mentally ill. Due to mental illness, their thinking, understanding, knowing, remembering and other intellectual functions are adversely affected. A person's ability to think and understand decreases.
अन्य विकलांगताएँ (Other Disabilities): शारीरिक और मानसिक अक्षमता के अलावा, कई अन्य प्रकार की अक्षमताएँ होती हैं। लोग किसी बीमारी से पीड़ित हो सकते हैं या किसी प्रकार की अक्षमता हो सकती है।Other Disabilities: Besides physical and mental disability, there are many other types of disabilities. People may suffer from a disease or may have some kind of disability.
सामाजिक रूप से वंचित समूह (Socially Disadvantaged Groups)
Socially Disadvantaged Groups
1. सामाजिक रूप से वंचित समूह का अर्थ (Meaning of Socially Disadvantaged Groups)1. Meaning of Socially Disadvantaged Groups
सामाजिक रूप से वंचित समूहों का अर्थ उन सामाजिक समूहों से है, जो सामाजिक, आर्थिक, राजनीतिक और सांस्कृतिक कारणों से वंचित हैं। इन समूहों को कभी भी उनके बुनियादी अधिकार, सामाजिक अवसर और शिक्षा का अवसर नहीं मिल पाता है। वे समाज के उस वर्ग से संबंधित हैं जो सामाजिक-आर्थिक रूप से बहुत पिछड़े हैं। इसलिए, उन्हें सामाजिक रूप से वंचित समूहों के रूप में जाना जाता है।Socially disadvantaged groups mean those social groups which are deprived due to social, economic, political and cultural reasons. These groups never get their basic rights, social opportunities and opportunities for education. They belong to that section of society which is very backward socio-economically. Therefore, they are known as socially disadvantaged groups.
इन वंचित समूहों में उन लोगों को शामिल किया जाता है जो उनकी सामाजिक और आर्थिक पृष्ठभूमि, भाषा, जाति, धर्म, क्षेत्र, लिंग, सामाजिक भूमिका या अन्य कारणों से समाज में शोषित और वंचित हैं। उदाहरण के लिए—जाति के आधार पर, अनुसूचित जाति, जनजाति (ST/SC) और अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), शिक्षा के अवसर से वंचित हैं। या लिंग के आधार पर, महिलाओं को शिक्षा के क्षेत्र में वंचित रखा जाता है। इस प्रकार, उन्हें वंचित समूहों के रूप में जाना जाता है। उनका मूल निवास क्षेत्र या क्षेत्र, सामाजिक परिवेश, आदि उन्हें वंचित बनाते हैं।These disadvantaged groups include those people who are exploited and deprived in society due to their social and economic background, language, caste, religion, region, gender, social role or other reasons. For example—based on caste, Scheduled Castes, Tribes (ST/SC) and Other Backward Classes (OBC) are deprived of educational opportunities. Or based on gender, women are deprived in the field of education. Thus, they are known as disadvantaged groups. Their native place or region, social environment, etc. make them disadvantaged.
2. सामाजिक रूप से वंचित समूहों के प्रकार (Types of Socially Disadvantaged Groups)2. Types of Socially Disadvantaged Groups
सामाजिक रूप से वंचित समूहों में मुख्य रूप से निम्नलिखित समूहों को शामिल किया जाता है—Socially disadvantaged groups mainly include the following groups—
अनुसूचित जाति (Scheduled Castes): अनुसूचित जाति शब्द उन जातियों को संदर्भित करता है जिन्हें भारत के संविधान में अनुसूचित जाति के रूप में नामित किया गया है और जो ऐतिहासिक रूप से सामाजिक भेदभाव, बहिष्कार और पृथक्करण के शिकार हैं। भारतीय संविधान के अनुच्छेद 341 के अनुसार, अनुसूचित जाति को सामाजिक और आर्थिक विकास की सुविधा प्रदान की गई है।Scheduled Castes: The term Scheduled Caste refers to those castes which are designated as Scheduled Castes in the Constitution of India and which have historically suffered social discrimination, exclusion and segregation. According to Article 341 of the Indian Constitution, Scheduled Castes have been provided facilities for social and economic development.
अनुसूचित जनजाति (Scheduled Tribes): अनुसूचित जनजाति वे समुदाय हैं जिन्हें भारतीय संविधान के अनुच्छेद 342 के प्रावधानों के तहत सूचीबद्ध किया गया है। हमारे देश में, आदिवासी समुदायों को आमतौर पर अनुसूचित जनजाति के रूप में जाना जाता है और उनकी अपनी स्थानीय भाषा, सांस्कृतिक और धार्मिक विशेषताएँ और विशिष्ट जीवन शैली है।Scheduled Tribes: Scheduled Tribes are those communities which are listed under the provisions of Article 342 of the Indian Constitution. In our country, tribal communities are commonly known as Scheduled Tribes and they have their own local language, cultural and religious characteristics and distinct lifestyle.
अन्य पिछड़ा वर्ग (Other Backward Classes - OBC): इन समुदायों का उल्लेख भारत के संविधान के अनुच्छेद 15 (4) में किया गया है। इन समुदायों का सामाजिक और आर्थिक स्तर अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति से कुछ बेहतर है, लेकिन सामान्य वर्ग से कम है। इसलिए, इन समुदायों को अन्य पिछड़ा वर्ग के रूप में जाना जाता है।Other Backward Classes (OBC): These communities are mentioned in Article 15 (4) of the Constitution of India. The social and economic level of these communities is somewhat better than Scheduled Castes and Scheduled Tribes, but lower than the General Category. Therefore, these communities are known as Other Backward Classes.
धार्मिक अल्पसंख्यक (Religious Minorities): सभी जनसंख्या में कुछ धार्मिक समुदायों को अल्पसंख्यक समुदाय के रूप में जाना जाता है। उदाहरण के लिए—मुस्लिम, ईसाई, सिख, बौद्ध आदि।Religious Minorities: Some religious communities in the entire population are known as minority communities. For example—Muslims, Christians, Sikhs, Buddhists, etc.
भाषाई अल्पसंख्यक (Linguistic Minorities): हर देश की अपनी राष्ट्रीय भाषा होती है, लेकिन कुछ भाषाई समुदायों के अपने स्वयं के भाषा समूह होते हैं, जिन्हें भाषाई अल्पसंख्यक कहा जाता है।Linguistic Minorities: Every country has its own national language, but some linguistic communities have their own language groups, which are called linguistic minorities.
वंचित महिलाएँ और बच्चे (Disadvantaged Women and Children): समाज में महिलाएँ और बच्चे कभी-कभी अत्यधिक असुरक्षित समूहों में से होते हैं। इसलिए, सामाजिक रूप से वंचित समूह में महिलाओं और बच्चों को भी शामिल किया गया है।Disadvantaged Women and Children: Women and children in society are sometimes among the most vulnerable groups. Therefore, women and children are also included in socially disadvantaged groups.
आर्थिक रूप से वंचित (Economically Disadvantaged): वे समूह जो गरीबी रेखा के नीचे जीवन यापन कर रहे हैं, उन्हें आर्थिक रूप से वंचित समूह माना जाता है।Economically Disadvantaged: Groups who are living below the poverty line are considered economically disadvantaged groups.
क्षेत्रीय वंचित (Regionally Disadvantaged): कुछ ऐसे क्षेत्र हैं जो देश के विकास से पीछे रह गए हैं। वहाँ के लोग वंचित हैं क्योंकि उन्हें स्कूलों, कॉलेजों, विश्वविद्यालयों, पुस्तकालयों, प्रयोगशालाओं, अस्पतालों आदि की बुनियादी सुविधाएँ प्राप्त नहीं हैं। कुछ ऐसे क्षेत्र जिन्हें क्षेत्रीय रूप से वंचित के रूप में वर्गीकृत किया गया है: आदिवासी क्षेत्र, सीमावर्ती क्षेत्र, पहाड़ी क्षेत्र, बाढ़ या सूखाग्रस्त क्षेत्र, दूरस्थ क्षेत्र, आदि।Regionally Disadvantaged: There are some regions that have lagged behind the development of the country. People there are disadvantaged because they do not get basic facilities like schools, colleges, universities, libraries, laboratories, hospitals, etc. Some areas classified as regionally disadvantaged: tribal areas, border areas, hilly areas, flood or drought affected areas, remote areas, etc.
भौगोलिक दृष्टि से वंचित समूह (Geographically Disadvantaged Groups): भौगोलिक या भौतिक कारणों से वे लोग शिक्षा के अवसरों से वंचित हो सकते हैं। उदाहरण के लिए—पहाड़ी क्षेत्रों में, घने जंगलों में, या नदियों के पार रहने वाले लोग।Geographically Disadvantaged Groups: Due to geographical or physical reasons, those people may be deprived of educational opportunities. For example—people living in hilly areas, in dense forests, or across rivers.
प्रवासी श्रमिक (Migrant Workers): काम की तलाश में बार-बार स्थान बदलने वाले लोग।Migrant Workers: People who change their place frequently in search of work.
पथभ्रष्ट या विशेष आवश्यकता वाले बच्चे (Delinquent Children or Children with Special Needs): अनाथ बच्चे, सड़क पर रहने वाले बच्चे, शारीरिक विकलांग, विक्षिप्त बच्चे, बाल श्रमिक, दिव्यांग, बेघर बच्चे, कुष्ठ रोग आदि।Delinquent Children or Children with Special Needs: Orphan children, street children, physically disabled, mentally challenged children, child laborers, differently abled, homeless children, leprosy, etc.
सामाजिक रूप से वंचित समूहों से जुड़े मुद्दे और चिंताएँ (Issues and Concerns Related to Socially Disadvantaged Groups)
Issues and Concerns Related to Socially Disadvantaged Groups
सामाजिक रूप से वंचित समूहों को समाज में कई मुद्दों और चिंताओं का सामना करना पड़ता है। इनमें मुख्य रूप से शामिल हैं—Socially disadvantaged groups face many issues and concerns in society. These mainly include—
भेदभाव: समाज में इन समूहों के साथ अत्यधिक भेदभाव होता है। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अल्पसंख्यक, महिलाओं आदि के साथ अक्सर भेदभाव किया जाता है। इन समूहों के लोगों का सामाजिक बहिष्कार होता है और उन्हें सभी प्रकार की सामाजिक और आर्थिक सुविधाओं से वंचित किया जाता है।Discrimination: There is excessive discrimination against these groups in society. Scheduled Castes, Scheduled Tribes, minorities, women, etc. are often discriminated against. People of these groups face social exclusion and are deprived of all kinds of social and economic facilities.
सामाजिक असमानता: वे कभी भी समानता का आनंद नहीं ले सकते क्योंकि उन्हें वे अधिकार, अवसर और सुविधाएँ प्राप्त नहीं होती हैं जो दूसरों को मिलती हैं। इस प्रकार, वे सामाजिक और आर्थिक असमानता का शिकार होते हैं।Social Inequality: They can never enjoy equality because they do not get the rights, opportunities and facilities that others get. Thus, they suffer from social and economic inequality.
सामाजिक बहिष्कार: इन समूहों को सामाजिक कार्यों में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाती है और उन्हें समाज द्वारा बहिष्कृत किया जाता है।Social Exclusion: These groups are not allowed to participate in social functions and are excluded by society.
शिक्षा और स्वास्थ्य से वंचित: भारत में वंचित समूहों के बच्चे शिक्षा से वंचित हैं और कई मामलों में खराब स्वास्थ्य और पोषण से ग्रस्त हैं, जो उन्हें सामाजिक और आर्थिक रूप से प्रभावित करता है।Deprivation of Education and Health: Children of disadvantaged groups in India are deprived of education and in many cases suffer from poor health and nutrition, which affects them socially and economically.
आर्थिक शोषण: इन समूहों के सदस्यों का अक्सर आर्थिक रूप से शोषण किया जाता है। उन्हें बहुत कम मजदूरी पर काम करना पड़ता है, जबकि उनसे लंबे समय तक कठोर श्रम कराया जाता है। उनके काम का उन्हें उचित मूल्य नहीं मिलता है।Economic Exploitation: Members of these groups are often exploited economically. They have to work at very low wages, while they are made to do hard labor for long hours. They do not get the fair value of their work.
गरीबी: अधिकांश वंचित समुदाय गरीबी और अभाव से ग्रस्त हैं। उनके पास अपना कुछ भी नहीं है और उन्हें अपनी दैनिक आवश्यकताओं के लिए आर्थिक बाधा का सामना करना पड़ता है।Poverty: Most disadvantaged communities suffer from poverty and deprivation. They have nothing of their own and face economic barriers for their daily needs.
कानूनी सुरक्षा का अभाव: सामाजिक रूप से वंचित समूहों में कानूनी जागरूकता का अभाव है। उन्हें अपने अधिकारों का पता नहीं है। उन्हें बार-बार कानूनी समस्याओं का सामना करना पड़ता है।Lack of Legal Protection: Socially disadvantaged groups lack legal awareness. They do not know their rights. They frequently face legal problems.
संसाधनों के उपयोग में असमर्थता: इन समूहों के लोग बुनियादी संसाधनों का उपयोग करने में असमर्थ होते हैं। वे अपने परिवारों का भरण-पोषण करने के लिए गरीबी, अभाव और बेरोजगारी से पीड़ित होते हैं।Inability to Use Resources: People of these groups are unable to use basic resources. They suffer from poverty, deprivation and unemployment to support their families.
भारत में सामाजिक रूप से वंचित समूहों की वास्तविक स्थिति दर्शाती है कि समाज में उन्हें कई प्रकार की चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिसमें सामाजिक असमानता, पारंपरिक बाधाएँ, आर्थिक बाधाएँ, भेदभाव और बहिष्कार मुख्य हैं। देश में कानूनी प्रावधान हैं, लेकिन उनकी सामाजिक और आर्थिक स्थिति अभी भी बहुत कमजोर है। इसलिए, शिक्षा के साथ-साथ समाज में उनके समग्र विकास पर जोर देने की आवश्यकता है।The real condition of socially disadvantaged groups in India shows that they face many types of challenges in society, including social inequality, traditional barriers, economic barriers, discrimination and exclusion being the main ones. There are legal provisions in the country, but their social and economic condition is still very weak. Therefore, there is a need to emphasize their overall development in society along with education.